Kruidvat lanceert vaste contracten voor alle winkelmedewerkers
Vaste contracten vanaf dag één en modernere functietitels zorgen voor zekerheid, duidelijkheid en een sterke toekomst voor alle medewerkers
Kruidvat België kondigt twee belangrijke aanpassingen aan over de arbeidsvoorwaarden voor nieuwe en reeds aanwezige collega’s. De winkelketen neemt afscheid van standaardcontracten voor bepaalde duur voor alle winkelmedewerkers (met uitzondering van de filiaalmanagers) en geeft twee functietitels een moderne update. Zo investeert Kruidvat in zekerheid, duidelijkheid en een prettige werkomgeving.
Kruidvat doet het goed in België en blijft het aantal nieuwe winkels uitbreiden. De populaire voordeelretailer overschreed vorig jaar de mijlpaal van 300 Belgische winkels en daar komen er jaarlijks gemiddeld een 10-tal bij. Kruidvat België telt vandaag meer dan 3.500 medewerkers, en de winkelmedewerkers kregen net goed nieuws over hun arbeidsvoorwaarden en werkzekerheid.
Contracten voor onbepaalde duur
Voortaan krijgen alle nieuwe collega’s (verkoopmedewerker, tweede verkoopmedewerker en eerste verkoopmedewerker) standaard een contract voor onbepaalde tijd wanneer ze bij Kruidvat België aan de slag gaan. “Hiermee bieden we nieuwe collega’s vanaf dag één stabiliteit en zekerheid”, zegt Bert Verhoef, managing director van Kruidvat België. “En we hebben ook goed nieuws voor collega’s die op dit moment nog een contract voor bepaalde tijd hebben: na afloop van dat contract voor bepaalde duur krijgen die bij goed functioneren ook een contract van onbepaalde duur aangeboden.”
Nieuwe functietitels: fris en eigentijds
Daarnaast frist Kruidvat twee functietitels op. De titel van eerste verkoopmedewerker wordt vervangen door ‘teamleader’. De functie van ‘tweede verkoopmedewerker’ werd in samenspraak met de medewerkers aangepast naar ‘verkoopmedewerker plus’. Zo zorgt Kruidvat België voor een naam die past bij de functie én de toekomst.
Met deze stappen wil Kruidvat nog eens onderlijnen waar het voor staat als werkgever: samen de schouders eronder, met plezier en teamwork.
Voor meer informatie:
Sander Khouw / José Mes
AS Watson Health & Beauty Benelux / Corporate Communications Department
+31 318 579 597 | pers@nl.aswatson.com
Arne Van Ongeval